Företagskultur från ett grundarperspektiv

Jag tänker och pratar ofta om företagskultur. Inte minst med entreprenörer och små bolag med stora ambitioner. Det finns många infallsvinklar på kultur, men de allra flesta är överens om hur viktigt det är. I det här inlägget återkommer jag till ett synsätt på företagskultur som jag även har berört tidigare. Det är ett synsätt […]

Hur Cruited utvecklas för att hjälpa fler till ett bättre jobb

Mycket har hänt på fyra år. När jag startade Cruited 2013 var det för att hjälpa människor skriva starkare jobbansökningar. Jag var trött på att bra, talangfulla människor försvann bakom dåliga jobbansökningar. Sen dess har vi lagt om vår affärsmodell, byggt relationer till flera nyckelkunder och börjat erbjuda fler tjänster. I takt med att vi […]

Lättnaden och utmaningarna i att bli fler

Från och med i måndags är vi fyra personer som jobbar heltid med Cruited, vilket är en fördubbling jämfört med tidigare. Totalt är vi hela elva personer i teamet. För mig personligen är det en stor lättnad att vi är fler. Men det innebär också nya utmaningar och möjligheter. Att det är fler som jobbar […]

Mina mål för Cruited 2017

Varje år inför 31 december funderar jag på året som gått och året som kommer. Nu i december 2016 ställde jag mig den här frågan: Hur vill jag att mitt företag ska vara annorlunda i december 2017? Frågan är bra av två anledningar: Den fokuserar på vad som faktiskt ska vara annorlunda, vilket jag tycker […]

7 medarbetare, 4 kontinenter

Att växa måste inte betyda att man skaffar kontor på fina gatan. Eller något kontor över huvud taget. Vi har ett distribuerat arbetssätt. Vi jobbar var vi vill och när vi vill. Här skriver jag lite om våra erfarenheter och de fördelar jag sett.

Så går det för Cruited efter snart två år

Cruited är sprunget ur en idé om att jobbsök inte ska vara så jobbigt och svårt. Det måste finnas enkla verktyg som underlättar för arbetssökande att söka jobb helt enkelt, vad de verktygen kunde bestå i var fortfarande skrivet i stjärnorna, men idéerna fanns där.  Redan under hösten 2013 lanserade jag (Erik) Cruiteds första produkt, […]

All the wrong words

We’re working on redefining career development. Redefining obviously means a lot of work on wordings. I feel we’re often trapped in words from the old industrial era when it comes to jobs. We ”search” or ”hunt” for a job when in fact the companies search at least as much. We go to ”interviews” which feel […]