Är det kört om du saknar formell kompetens?

Du kanske vet att du är perfekt för jobbet. Men är det någon idé att söka om du inte uppfyller de formella kraven? Inte enligt Erik. Han slår ett slag för att lyfta fram personliga egenskaper.

Publicerat av Erik Fors-Andrée

Entreprenör, talare, utforskare, tänkare, upplevelse-junkie. Grundare gomonday.se. Boredom hurts my brain. Vill du prata mer? Du hittar mig på bland annat LinkedIn eller så kan du hitta en tid i min lunchkalender.

Dela med en vän eller kollega