Gallup har undersökt hur engagerade människor är i sina jobb. Resultatet är slående, men inte förvånande. Bara 16% är engagerade i sitt jobb; de samarbetar, är entusiastiska, letar nya vägar att nå bättre resultat och drar in nya kunder.
Hela 84% är inte engagerade i sitt jobb, varav 11% till och med är aktivt frånkopplade. De oengagerade kommer till jobbet och dödar tid i väntan på lunch eller rast. De aktivt frånkopplade är ute efter att skada företaget och upptar chefernas tid, orsakar olyckor, producerar sämre kvalitet och har högre sjukfrånvaro.
Hela rapporten finns att ladda ner här (inte längre tillgänglig – länk borttagen)