Ledare, vad är din största frustration?

Idag skulle jag vilja ha lite input från dig som läser. 
Många som läser den här bloggen är chefer, ledare eller intresserade av ledarskap.

Du försöker åstadkomma något. Kanske bättre lönsamhet. Tillväxt. Bättre arbetsmiljö. Mer kundvärde. Eller möjligen alla ovanstående.

Oavsett om du har varit ledare ett tag, eller precis börjat, så gissar jag att du har upptäckt en del saker som du tycker är frustrerande. Sånt som du gång på gång känner att du inte riktigt får ordning på, inte riktigt förstår dig på, inte riktigt kommer nånvart med.

Så en fråga till dig: Vad är din största frustration som ledare?

Skriv en kommentar nedan.

(Foto: Flickr, Evil Erin, Creative Commons 2.0.)