Ge beröm!

GÄSTINLÄGG AV JÉRÉMIE JOHANSSON: Ny vecka – nya utmaningar! Förutom de egna utmaningar ni redan har så tänkte jag påbörja en uppmaning: Ge beröm!

Vi är just nu rädda att ge beröm och det ska vi ändra på. Inom idrotten har man mer förstått betydelsen av uppmuntran än inom affärslivet. Orsaken är troligen att man vet att uppmuntran påverkar prestationsförmåga, motivation och glädje. Resultaten är precis de samma på arbetet.

Överös varandra med beröm! Gå runt och uppmuntra dina kollegor!

Jag har skrivit en lista på vilka ord man kan använda sig av – i början kan det vara svårt att komma på nya men det kommer ge sig med tiden. Glöm inte att ni kan framkalla uppskattning genom att fråga – ”vad tyckte du om…? ”

  • ”Vad grym du är!”
  • ”Imponerande!”
  • ”Bra gjort!”
  • ”Super!”
  • “Jag uppskattar verkligen din …”
  • “Tack för att du hjälper mig med …”
  • “Tusen tack för …”
  • “Jag uppskattar det”
  • “Jag uppskattar vad du gjorde”
  • “Utan dig skulle jag inte ha kunnat … Tack”
  • “Det finns inga ord för att visa min uppskattning”

De som läste det här ⬆ gillade också de här ⬇

Hittade inga inlägg.

Publicerat av Erik Fors-Andrée

Entreprenör, talare, utforskare, tänkare, upplevelse-junkie. Grundare gomonday.se. Boredom hurts my brain. Vill du prata mer? Du hittar mig på bland annat LinkedIn eller så kan du hitta en tid i min lunchkalender.

Dela med en vän eller kollega