Ledarskap är att genom sitt beteende påverka andra i syfte att uppnå ett resultat tillsammans. Det handlar om till exempel motivation, stöd och mål. Till skillnad från chefskap är ledarskap inte en position; man behöver inte utnämnas till ledare för att vara bli det. En ledare kan vara chef, men behöver inte vara det. Man kan också vara formellt utnämnd till ledare men utan att vara chef, till exempel roller som projektledare.