På nyårsafton 2013 köpte jag en Chromebook, en bärbar dator som man inte kan köra några program på. Allt sker i webbläsaren Chrome. Under det år jag nu har använt den har jag noterar vad som fungerat bra och vad som fungerat mindre bra. För dig som funderar på att gå över till Chromebook från […]
Kategoriarkiv: VD:s vardag
Titta förbi och se vad vi gör
30 minuters öppen input session varje vecka Varje vecka har vi en input session. Trettio minuter där vi i teamet berättar för varann och för inbjudna gäster vad vi gjort och vad vi kommer att göra kommande vecka. All input är starkt uppmuntrad! Vill du få en inblick i projektet, hur vi jobbar och hur en startup […]
En heldag på Internet Discovery Day 2014
Igår var vi på Internet Discovery Day tillsammans med över hundra andra spännande startups. Skönt koncept: Var och en får en bit brun byggpapp och lite tuschpennor för att presentera sig. Besökarna är dels andra stratups, dels investerare, affärsänglar och en del media. Här är vår presentation:
De 5 bästa TED-klippen om ledarskap & motivation
Höst. Novembermörker. Och ändå en bra bit kvar till julhelgerna. Då kan det behövas en energiinjektion och ny inspiration! Här är fem korta videoklipp om ledarskap och motivation. Alla kommer ursprungligen från TED, som verkligen är en outtömlig källa till ny kunskap och nya perspektiv. Varje video är högst 20 minuter lång och för det […]
Dags att skrota platsannonserna
Under sommaren gick amerikanska Zappos ut med att de nu skrotar platsannonserna när de söker ny personal. Zappos säljer skor och mode online och har kring 1500 anställda och har gjort sig kända mycket för att de gör saker på ett annorlunda sätt. Nu ska man alltså sluta annonsera ut lediga tjänster. Inte ens på den […]
Svårigheten att leda förändring i stora organisationer
Här är några vanliga utmaningar jag tycker man stöter på om och om igen när man jobbar med förändringsprojekt i stora organisationer. Har du fler exempel så lägg gärna till i kommentarsfältet! Stuprör Det finns starka avdelningar och enheter med bitvis egna agendor. Det är svårt att samarbeta utanför stuprören och de har en tendens […]
Var går gränsen för okej i styrelsen? [RESULTAT]
Jag bad tidigare om hjälp att bedöma vad som är etiskt ok i fem olika situationer som kan uppstå i en styrelse. Här är resultaten. Jag har valt att sammanställa diagram samt ange samtliga fritextsvar. Utifrån det får var och en bilda sig en egen uppfattning. Men först några egna reflektioner: Generellt anses de beskrivna situationerna […]
Splittring i Livets Ord
Ulf Ekman som grundade Livets Ord för 30 år sen lämnar nu rörelsen för att konvertera till katolicismen. Min känsla är att det bakom avhoppet finns en splittring inom rörelsen. Rubriken är spekulativ. Jag har egentligen ingen aning om vad som sker inom Livets Ord. Men kan inte låta bli att dra vissa slutsatser… I DN beskriver […]
Värderingar avslöjar företagets problem
Värdeord uttrycker inte alltid vad man är eller står för. De uttrycker något man strävar efter och vill vara. Gott så. Det är bra att ha visioner och rättesnören. Men det är intressant att att se på organisationers värderingar med det här i åtanke. Att värdeord uttrycker något man strävar efter innebär också att de ofta […]
Var går gränsen för okej i styrelsen?
Hjälp mig med det här så får du plus på karmakontot (och hjälper andra som undrar samma sak). Jag har fem situationer som kan uppstå i en styrelse. Jag skulle vilja ha din syn på vad som är etiskt och moraliskt ok för dig i de här situationerna. Tar max några minuter. Gå gärna på […]
Problemet med gräs
Följer upp gårdagens inlägg om att tröttna på saker och vilja förnya. Problemet är alltså inte att gräset alltid är grönare på andra sidan (och att det är skräpigt där man står just nu). Problemet är att det finns så innihelvete mycket gräs. Möjligheterna (och utmaningarna) i världen är alldeles för stora för att bara […]
En av mina största styrkor är att jag tröttnar på saker
Det här är ett sånt där inlägg som man ska tänka till innan man skriver. Vill jag verkligen skriva det här? Ger det en bra bild av mig? Påverkar det min anställningsbarhet i framtiden? But screw that. För det är ändå sant: Jag tröttnar på saker väldigt fort. Häromdagen …fick jag förfrågan om att jobba […]